Orthographe et syntaxe
À l’ère des SMS, Chat et autres moyens de communication, de nombreux candidats aux qualités
indéniables ont des problèmes d’orthographe qui pénalisent leur candidature. Dans ce domaine,
il faut viser le "zéro défaut" car les spécialistes du recrutement sont en général très pointilleux et
peuvent vous éliminer pour avoir négligé de consulter un dictionnaire ou au contraire utiliser
intempestivement le correcteur d’orthographe.
Cependant rassurez-vous,
tous les secteurs
d’activité ne sont pas aussi intransigeants en matière d’orthographe, tout dépend du type de
poste et de métier que vous allez exercer.
Mais dans l’absolu, mieux vaut viser la perfection !
Grammaire, ponctuation, syntaxe : écrivez dans un français correct afin que le recruteur puisse
se concentrer sur le contenu de votre lettre au lieu de se focaliser sur vos lacunes linguistiques.
Mots-clés à utiliser dans les lettres de motivation
Pour être sûr de rédiger une lettre de motivation qui tape dans le mille, utilisez des motsclés
pertinents. Ne parsemez pas pour autant votre lettre du maximum de mots-clés; vous vous
décrédibiliseriez.
N'utilisez que ceux qui collent à votre profil et à l'entreprise en question.
Liste de mots-clés
relatifs au monde de l'entreprise : cliquez ici
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