4. Les réponses aux questions du recruteur (suite)
Ménagez des pauses dans vos réponses, posez votre discours ; cela permet par exemple, au recruteur de reformuler la question si votre réponse ne lui convient pas.
Employez un jargon professionnel sans excès toutefois ; ceci pour 2 raisons :
. le recruteur peut ne pas comprendre (ce n’est pas son domaine)
. vous pouvez également commettre des erreurs.
Utilisez-les termes techniques, avec parcimonie ; le recruteur peut réaliser l’entretien sans pour autant être un spécialiste du domaine pour lequel il recrute. Vous pouvez cependant employer quelques termes spécifiques et les expliquer. Ne parlez que de ce que vous connaissez réellement.
Ce moment est aussi un moment d'échange, le sujet abordé peut également susciter des interrogations de votre part. N'hésitez pas à poser des questions cependant
attendez la fin de l'entretien pour aborder la question du salaire. Dans le cadre d’un stage ne posez pas la question.
5. La conclusion :
En fin d'entretien, vous entendrez cette petite phrase classique : "Avez-vous des questions ?"
IL FAUT TOUJOURS EN AVOIR AU MOINS UNE ! Cela montrera votre intérêt et votre motivation.
Vous aurez préalablement préparé des questions qui pourront porter sur un certain nombre de thèmes. , Attention à ne pas poser une question dont vous avez eu la réponse précédemment.
retour - suite 