Après l'entretien (2)

Auto évaluez-vous

Etape difficile qui vous demandera de prendre suffisamment de recul pour juger votre prestation. Déroulez le film, scène après scène en commençant par votre attitude : gestes, position, débit de parole, moments de pause, tics de langage, …
Vous analyserez ensuite le fond. Vous êtes-vous mis suffisamment en valeur ? Avez-vous réussi à démontrer vos compétences et à les mettre en adéquation avec le poste visé ? Votre motivation a t’elle été clairement exprimée ? Vous êtes-vous senti mal à l’aise ? Si oui, à quel moment ? Quelles sont les questions qui vous embarrassées et pour lesquelles vous n’aviez pas de réponse ou une réponse approximative ? Cela vous permettra d’identifier plus encore vos points faibles que vous devrez travailler avant le prochain entretien.

Exploitez les résultats

Une fois ce constat fait vous interpréterez vos réponses et vous devrez en tirer des conclusions et des enseignements. Si vous n’êtes pas parvenu au cours de l’entretien à argumenter certains propos en donnant des exemples concrets, par exemple, c’est peut-être que vous n’y aviez pas suffisamment réfléchi. Votre objectif est donc de réajuster votre argumentaire pour le prochain entretien.

Préparez votre planning de relance

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