De la même manière, listez tous vos points forts et vos points faibles dans un tableau.
Votre entourage peut vous aider à les identifier.
Grâce aux étapes précédentes, vous possédez un résumé de l’ensemble de votre cursus et expériences professionnelles.
Identifiez les qualités personnelles qui vous ont permis jusqu’à présent de réussir les missions qui vous ont été confiées – exemple de savoir-être : La Rigueur
Interrogez vos proches, vos voisins, votre entourage scolaire ou professionnel, vos amis et posez-leur la question : "Dis-moi, si tu devais me définir en tant que personne, en 3 ou 4 adjectifs, tu dirais quoi de moi ?"
A partir des informations recueillies, dressez une sorte d'autoportrait biographique.
Etes-vous plutôt une personne :
- analytique (tournée vers la réflexion)
- la créativité et l'innovation
- à l'aise dans le contact, la communication, la notion de groupe...
- le sens du service
Vous savez :
- fédérer
- organiser, analyser, gérer, planifier,
- animer des équipes, et faire preuve de rigueur
Vous préférez :
- la ville ou la campagne etc…
Autant d’indicateurs qui vous aideront à définir votre savoir être mais aussi vos préférences qui vous seront utiles à la définition de votre projet professionnel.
